Le 19 janvier 2026, les membres et participants du réseau leaders du possible ont été reçus dans les locaux de la société Okeenea. Face à l’incertitude et à la complexité, Sylvain Denoncin, Président du groupe spécialiste de l'inclusion, nous a partagé avec humilité sa vision stratégique et humaine de l’entrepreneuriat, offrant une prise de hauteur sur la gestion de la croissance dans un contexte d’incertitude.
Entre témoignages et ateliers interactifs, les débats se sont nourris des expériences respectives de chacun.e pour bâtir le constat suivant : la pérennité d'une entreprise à impact repose sur un équilibre pragmatique entre une mission porteuse de sens, une culture forte et une gestion rigoureuse.
C'est en restant fidèle à sa raison d'être tout en s'adaptant avec agilité aux réalités économiques que l'organisation peut traverser les tempêtes, transformer l'adversité en opportunités et maintenir son cap.
Retrouvez ici une synthèse des échanges autour de la trajectoire de Sylvain Denoncin, guidée par la quête de sens et une approche philosophique de l'impact.